400-6969-110
菜单

华彩咨询国资国企改革深化——“十五五”规划专题研讨会圆满落幕

2025年1月17日


2025年1月16日-17日，华彩咨询国资国企改革深化——“十五五”规划专题研讨会在哈尔滨顺利举办，央企及东北三省地方国企同仁共聚，围绕“十五五”规划分享与讨论规划展开的核心思考、集团战略与产业板块规划、产投科创与新质生产力、治理党建与集团管控等课题。

图片


白万纲总裁在会上特别提醒参会的国资国企，大国复兴时期应注重改革复利与斗争，把握十五五规划的核心。前瞻未来，短期看博弈，中期看斗争与改革，长期看科创，超长期看治理。在全链路横向改革时，战略性场景改革成为发展的新引擎，打造战略腹地与核心产业备份式双核运作将缔造新范式，人工智能成为千行百业重塑的奇点虫洞亦是万神之源万妖之祖，地方国资实业空心化与高科技投资过剩并存格局必须破解，周期+综合战+多期叠加考验国资国企驾驭周期，战略性投资与产业布局能力需要加强，聚焦核心产品打造与冲浪式机遇运作成为核心标志。

图片


国家重视重新打造中国发展红利，国资国企应严肃务实的直面问题，做好更系统的准备，聚焦科创与新质生产力，打造新物种型国企。在十五五规划时期国企应突出四个新：发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新，促进国有资本和国有企业的强优大。同时需要重点思考十五五的支撑课题——高能动型国资委与大投行+大产业服务体系型国企建设格局，注重国资布局与两类公司的建设。

图片


1月17日上午的研讨会上，华彩咨询副总裁杨波围绕“动能塑造——产投、科创与新质生产力打造”的主题，剖析新质生产力的背景及内涵，介绍了多省市区域新质生产力发展与产业规划的案例，详细分享了新质生产力的变革场景，并以交投、城投为例，详细阐述了发展新质生产力的多个场景和切入点，总结分享了打造新质生产力的四大途径，科创平台引领+产业链条联动+传统产业赋能+开放合作推动。同时杨波副总裁还总结了国有企业市场化、创新型项目投资管理的普遍问题，并给出了优化投资管理体系、强化投资风险管理的要点建议。

图片


1月17日下午的研讨会上，华彩咨询副总裁江斐分享了“支撑十五五规划的治理、党建与集团管控”的课题。深度解读公司法历次立法脉络，明晰新公司法下的治理跃迁，同时结合多个案例说明集团型企业治理五种模式的场景，明确集团治理攻防的主阵地，并结合诸多案例详细阐述了董事会建设的要点，党建与治理融合战斗力，全面提升国有企业的治理水平。华彩主张按照出资比例与治理，产业属性，产业之间的关联，不同子公司的价值贡献等四个特性，设计四维度管控模式，业内首创将管控视为体系来看待，破除碎片化改革，体系化思维结构化解构重构集团管控。

图片


研讨会上讲师们对政策脉络清晰的剖析、国央企发展案例信手拈来，参会的很多东三省企业同事表示感佩和叹服，很烧脑也很有收获，会后的研讨和交流热烈，纷纷表示将借力华彩的力量，深度思考明年企业十五五规划的方向、举措和实现路径。华彩咨询期待着与国资系统携手并进，共同探索更有效的更有价值的产业发展创新路径和方法，为中国的国资国企改革和经济社会发展贡献出自己的力量。

华彩咨询在国资国企改革、战略规划、集团管控领域深耕多年，已6000多家合作伙伴建立紧密关系，凭借其深厚的行业洞察和丰富的合作资源，积累了大量关于集团企业战略规划和国资国企改革的宝贵经验，这些来自一线的数据和案例将为理解和深化“十五五”战略规划，及推动国资国企改革提供有力的支撑，为企业的转型升级和高质量发展提供了有力的保障。


【全文完】


华彩咨询｜定制化集团管理咨询服务

  • 战略规划

    集团战略
    十五五规划
    数字化转型
    产业发展规划
    战略执行体系
    战略绩效管理

    MORE>>

  • 治理与管控

    集团管控体系
    党建与公司治理
    外派董监事
    授权体系
    组织与流程体系
    管控模式

    MORE>>

  • 组织与人力资源

    人力资源管控体系
    人力资源规划
    薪酬与绩效考核
    激励体系
    三项制度改革
    企业文化

    MORE>>

  • 风险内控

    合规管理
    全面风险管理体系
    集团内控体系
    内控制度与流程
    信息化
     

    MORE>>

  • 国资国企改革

    国资监管
    国资布局
    两类公司
    改制与重组
    混合所有制改革
    链长制与产业链

    MORE>>

  • 热点服务

    创世界一流企业
    国资经营评价
    存量资产与有效投资
    资本运作
    培训课程
    华彩商学院

    MORE>>

  • 首页
  • 咨询热线
  • 提交需求