2025年4月,备受瞩目的苏州市属国资系统青年人才“逐浪计划”第6期培训班成功落下帷幕。本次培训汇聚了70余名市属国企新晋“定岗特选”青年人才及跨部门学员,旨在为国资国企未来发展蓄力赋能。国内知名战略与管理咨询机构——华彩咨询,凭借其在国资国企领域的深厚积淀与前瞻视野,受邀担任核心讲师之一,为全体学员带来了关于“十五五”规划展望与国企改革的权威解读。

在4月10日的“思想大学堂”环节,华彩咨询总监汪勤舟发表了专题分享。课程内容紧密围绕国家宏观战略导向与地方国资国企的发展使命,深入浅出地剖析了“十五五”时期的发展环境、核心目标与改革重点。汪勤舟总监结合华彩咨询多年来服务众多央企与地方国企的实战经验,系统阐述了新一轮国企深化改革的关键任务,包括优化国有资本布局与结构、完善中国特色现代企业制度、提升公司治理效能、以及推动科技创新与产业升级等前沿议题。

汪勤舟总监的分享不仅高屋建瓴,更具实践指导意义。他通过翔实的案例,将复杂的政策理论与国企面临的实际挑战相结合,为在场的青年人才勾勒出清晰的行动路径。整个分享过程逻辑严密、见解独到,充分展现了华彩咨询在国资国企战略规划、改革方案设计等领域的精深专业能力和丰富的项目经验。
华彩咨询始终致力于成为中国企业和政府机构最值得信赖的战略合作伙伴。此次受邀授课,再次印证了市场对华彩咨询专业品牌与智库价值的高度认可。未来,华彩咨询将继续秉持专业精神,以其前瞻性的洞察和系统化的解决方案,持续助力国资国企把握时代脉搏,在改革浪潮中稳健前行,为实现高质量发展贡献智慧与力量。
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