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中国集团战略与集团管控专家 / 国资国企改革咨询服务专家
为深入贯彻落实国务院、自治区党委、国资委关于国有企业改革深化提升行动有关部署要求，进一步深化公司及所属企业劳动、人事、分配三项制度改革，提升人力资源管理效能，8月17日，新疆文化旅游投资集团有限公司召开人力资源管理项目推进专题培训会。集团中层以上管理人员、产业公司负责人及人力资源相关人员40余人参加。
会议邀请了上海华彩咨询集团副总裁孟祥锟、人力资源项目经理苏逸康进行培训，以“统一思想、教授方法、解决问题”为主线，多维度、多角度从国企改革、前瞻性人力资源理念、发展趋势、政策等进行了深入浅出地讲解，并引用大量的事实案例，结合集团发展现状，针对人力资源管理项目整体情况及人力资源方案作了专项汇报，讲述了方案设计的底层逻辑。现场学员们积极参与互动，课堂气氛轻松、热烈。 最后，集团党委副书记彭子芫指出，在当前国企改革背景下，集团要进一步推动人力资源机制创新，建立健全与现代企业制度相适应的薪酬绩效管理体系，形成有效的薪酬分配激励和约束机制，调动员工积极性，增强人才队伍核心竞争力，以高水平人才队伍建设支撑集团高质量发展。
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