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中国集团战略与集团管控专家 / 国资国企改革咨询服务专家
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协作咨询顾问（重点招聘岗位）
此职位隶属创新中心，培养周期预计3-6个月的时间。作为刚刚上路的新人，我们将为您提供系统的新人成长指南，安排丰富的新人培训课程，接触最前沿的集团战略与集团管控知识，分享项目总监实战成果，更有机会得到总裁授课。
【岗位职责】
1、参与重点课题的研究；
2、基于客户需求进行行业研究、企业研究；
3、参与客户需求的诊断，挖掘客户需求点，撰写项目建议书。
4、创新集团管控、战略管理领域的知识体系。
【入选资格】
1、有咨询梦想，愿意长期从事咨询行业；
2、经管专业硕士，理工科硕士，优先考虑有复合型背景的申请人；
3、具备基本的数据分析和报告撰写能力；
4、出色的学习能力、缜密的逻辑思维能力与解决问题的能力；
5、良好的沟通能力，能自信、成熟地与高端客户交流；
6、能吃苦耐劳。
【可选路径】
内部管理路径：协作顾问—咨询顾问—高级咨询顾问—咨询经理—咨询总监—内部运营骨干；
专业路径：协作顾问—咨询顾问—高级咨询顾问—资深咨询顾问—资深咨询专家—首席咨询专家；
职业经理人路径：协作顾问—咨询顾问—高级咨询顾问—咨询经理—大型国企、央企职业经理人
管理培训生（市场运营方向）
此职位隶属市场中心，将为您提供全面了解公司的机会，通过轮岗您有机会再一次优化自己的职业规划，专业导师带飞让您快速成长，只要你想，我们助您成为市场运营达人。
【岗位职责】：
1、负责与客户建立前期联系，帮助客户明确需求，协助解答客户问题；
2、参与部分咨询项目运作支持相关工作；
3、负责客户数据库的更新与维护；
4、负责媒体、行业会议、政府组织、公共机构等渠道的开发和维护；
5、负责公司部门之间的协调，包括财务、合同、营销等工作的落地执行；
6、根据要求进行行业研究、案例分析和标杆研究等；
7、以项目组为单位，对客户进行访谈、调研、诊断，参与咨询方案设计，撰写项目报告，辅导客户实施（可能方向）；
8、临时交办的其他事项。
【入选资格】：
1、统招本科及以上学历；专业不限；
2、普通话标准，形象气质佳，性格外向；
3、具备快速学习能力及良好的人际理解力、沟通能力及语言表达能力；
4、熟练使用 Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
【可选路径】
路径1：管理培训生——部门专员——部门主管——部门经理——部门总监
路径2：管理培训生——部门专员——协作咨询顾问——咨询顾问——项目经理——咨询总监
客户顾问
此职位隶属于市场中心，是咨询战场上开疆拓土的“管理界创业家”。该职位的作战对象基本为大型集团企业的高层领导，所以初期我们将为您配备全套的作战装备和作战演练，包括管理基础知识培训、咨询产品培训以及客户沟通培训，以利于您成为知己知彼、百战不殆的“管理界创业家”。
【岗位职责】：
1、配合辅助市场研究、区域研究、政策研究、重点行业研究、重点客户研究、竞争对手研究、企业研究、行业分析等各类常态研究工作；
2、参与策划并组织热点主题、热点区域、热点行业等相关市场活动；
3、根据市场需要，参与开发新产品、新服务、新业务并配合组织实施；
4、根据公司发展规划，配合市场营销策略，实施工作计划；
5、负责收集内外部相关市场信息，开发并组织相关市场活动，包括咨询项目招投标、相关论坛、相关培训、相关研讨会、相关沙龙等；
6、完善公司客户关系管理系统，管理客户资源，负责与意向客户进行需求沟通、商务洽谈、促成合作，老客户的维护及需求挖掘，参与开发公司会员，研究客户需求并撰写各类客户函，参与拜访意向客户；
7、配合公司其他部门开展相关工作。
【入选资格】
1、本科及以上学历，管理、经济、市场营销类相关专业；
2、乐于和客户打交道，喜欢顾问式营销工作，具备较强的商务敏感度，能够迅速地理解、把握客户的需求与心理；
3、出色的客户沟通能力与谈判能力，客户需求分析与需求的挖掘与引导能力，熟悉商务函写作；
4、具有相关咨询与管理培训行业的市场工作经验者优先。
【可选路径】
纵向路径1：大客户顾问——客户经理——客户总监——市场总监
横向路径2：大客户顾问——协作咨询顾问——咨询顾问——项目经理——咨询总监
请将您的简历投到：job@china-co.com
为了保证我们及时准确地处理您的简历，请不要重复申请。
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