目录 400-6969-110

某中央企业全面风险管理与内控体系建设项目


一、客户概况

中国XX股份有限公司是集基建建设、勘察设计与咨询服务、工程设备和零部件制造、房地产开发和其它业务于一体的多功能、特大型企业集团,为世界500强企业。


二、核心诉求

中国XX股份有限公司完成了传统内控体系的建设,但实施效果并不理想,出现了流程效率低下、子公司核心职能难以管理、关键流程难以执行、权责界定不清等问题。开始重新开始建设华彩的全面风险管理与内控体系,完成集团总部的体系建设,反映效果极好;后又逐步完成下属7个试点子集团的体系建设;其他子集团、子公司正在继续建设该体系。

全面风险管理与内控体系建设项目是华彩风险与内控体系建设的理论和方法运用于大型中央企业的风险管理实践的成功案例。华彩咨询设计的全面风险管理与内控体系是目前国内最完整、最先进、最实用的风险与内控管理体系,开国内风险管理领域之先河。


三、项目主旨

华彩咨询以集团整体战略为出发点,结合集团管控思想,以国资委的监管要求和国际先进的风险管理实践为标准,设计总部层面的全面风险管理与内控体系。

1、集团战略规划分析。从集团整体战略、集团总部战略和各子单元层面业务战略三个角度系统分析集团及子公司的战略,为整个体系建设确立战略高度。

2、集团管控现状分析。从治理与决策体系、信息管理和报告、业务运作系统、监督与稽核等角度系统分析集团管控现状,为解决母子公司管控风险、核心流程设计、权责界定等打下基础。

3、风险管理原则确定。根据前面两个阶段工作,从集团战略高度确定总部及子公司的风险管理原则,包括风险管理目标、风险经营原则、内部控制原则、风险偏好度、风险承受度等五个维度。

4、全面风险管理与内控现状诊断。根据企业各业务板块行业特点、管理现状、内外部实际情况等,结合华彩独有的多种分析模型,从全面风险管理体系现状、五大类风险管理现状、内控制度缺陷挖掘三个方面对企业全面风险管理与内控现状进行诊断,找出问题,为后面各项工作打下基础。

5、公司层面风险评估。以华彩的专业视角,从五大类风险角度全面收集风险初始信息,分析风险诱因,为企业绘制风险宇宙,识别出全部167种风险及20种核心风险。再结合问卷调查法、德尔菲法、专题讨论法、对比分析法等进行风险评估,绘制风险坐标地图,并根据华彩的风险三层级分析模型对每种重大风险、中等风险进行系统分析,制定专项风险管理策略和灾难风险应急预案。此外,全面挖掘企业目前风险管理缺陷,提出针对性的整改建议。

6、内控体系建设。以集团管控思想为出发点,全面梳理或设计企业现有流程,细分出三级流程,对每个流程绘制流程图,编制流程文档,提炼出流程中的风险点和控制点,挖掘出流程缺陷进行优化或重组,并修订内控制度中的各种缺陷,完善制度体系。此外,根据流程体系编制《权限指引表》,清晰界定各部门及各岗位权责界面。

7、全面风险管理组织架构设计。根据风险管理三道防线的设计原则,对XX集团总部目前组织架构进行优化和调整,增加了风险管理委员会、总部和子集团的风险管理部门,并对总部各部门及子公司风险管理部的风险管理职责、信息传递机制等进行了界定和描述,并纳入绩效考核。

8、风险管理文化建设。以华彩的专业化视角、站在集团整体战略高度,从风险管理理念文化、风险管理行为文化和风险管理物质文化三个维度构建了中国XX股份有限公司的风险管理文化,并纳入企业文化,推动风险管理文化的宣贯和执行。

9、全面风险管理信息系统建设。结合之前所有工作内容,为中国XX股份有限公司量身建设了华彩独创的全面风险管理信息系统,实现风险管理与内控从人工化向自动化、智能化、职能化的过渡,切实提高整体风险管理水平。

10、体系运行与维护。从内部监督、激励机制、互相监督与举报机制、体系运行与动态更新机制四个方面为中国XX股份有限公司设计华彩体系的运行与维护机制,推动体系有效实施与执行。同时根据华彩独创的全面风险管理成熟度模型和内控成熟度模型,每年定期对中国XX股份有限公司进行全面风险管理成熟度评估和内控成熟度模型,不断发现新问题并持续推动改进。


四、客户评价

中国××股份有限公司领导班子集体审议了全面风险管理与内控体系建设项目工作成果,对体系的完整性、先进性和实用性给予了高度评价,认为整个体系系统性强、全面深入、针对性强且高效适用,予以审议通过并表示尽快组织落实方案的实施工作,同时增加7个试点子集团同时建设全面风险管理与内控体系。

中国××股份有限公司年度中期报告大会上指出,“全面风险管理与内控体系运行良好,大大提高了企业整体风险管理水平,各子集团、子公司务必加快本体系的建设工作。”

政府类院校合作相关文章

华彩咨询|定制化集团管理咨询服务

  • 战略规划

    集团战略
    十四五规划修编
    数字化转型
    产业发展规划
    战略执行体系
    战略绩效管理

    MORE>>

  • 治理与管控

    集团管控体系
    党建与公司治理
    外派董监事
    授权体系
    组织与流程体系
    管控模式

    MORE>>

  • 组织与人力资源

    人力资源管控体系
    人力资源规划
    薪酬与绩效考核
    激励体系
    三项制度改革
    企业文化

    MORE>>

  • 风险内控

    合规管理
    全面风险管理体系
    集团内控体系
    内控制度与流程
    信息化
     

    MORE>>

  • 国资国企改革

    国资监管
    国资布局
    两类公司
    改制与重组
    混合所有制改革
    链长制与产业链

    MORE>>

  • 热点服务

    创世界一流企业
    国资经营评价
    存量资产与有效投资
    资本运作
    培训课程
    华彩商学院

    MORE>>

  • 首页
  • 咨询热线
  • 提交需求