400-6969-110
菜单

某省会城市高新区创新体系建设


一、客户概况

　　该高新区成立于1988年，成立以来，经济实力不断增强，重大创新成果不断涌现，战略新兴产业不断壮大，对外开放水平不断提高，体制机制不断创新，已成为带动该市发展的核心驱动力。该高新区规划面积518平方公里，下辖8个接到，8大产业园区，集聚了42所高等院校，56个国家及省部级科研院所，66名两院院士，20多万专业技术人员和80多万在校大学生。

 

二、核心诉求

　　该高新区要在现有已取得的成绩基础上进行更高质量的发展。高新区在政策、人才储备等方面具备突出的资源优势，但资源价值挖掘不充分，需要全面梳理资源优势，并建立系统的改革创新方案，进一步促进优势释放。

 

三、项目主旨

　　紧紧围绕该市建设国家中心城市、 国家创新型城市和万亿倍增的目标，立足成为具有全球影响力的世界光谷、全球产业创新研发网络重要节点、国家全面创新改革试验区核心区、国家中心城市智慧新城区典范的四大战略定位，该高新技术开发区重点突出“12345”战略思路，坚持创新驱动与开放驱动，实施“双自联动、双轮驱动”发展战略。建设自由创新区，打造创新升级版，培育新兴产业， 打造产业升级版，推进新城建设，打造城市升级版，加强改革创新， 打造服务升级版。

 

四、项目效果

　　出具改革诊断报告，对该高新区全面创新改革现状进行调研，找出改革过程中存在的问题和发展机遇，明确此次课题研究的重点内容。该高新区全面创新改革和供给侧改革行动计划研究。出具全面创新改革行动计划以及供给侧改革行动计划，分析国家全面创新改革试验区精神，深化武汉市全面创新改革试验区建设方案的认识，根据省、市发改委对高新区布置的任务和工作要求，研究以企业为主体的创新体系，提出高新区改革重要领域和任务，以及重大工程。

政府类院校合作相关文章

华彩咨询｜定制化集团管理咨询服务

  • 战略规划

    集团战略
    十五五规划
    数字化转型
    产业发展规划
    战略执行体系
    战略绩效管理

    MORE>>

  • 治理与管控

    集团管控体系
    党建与公司治理
    外派董监事
    授权体系
    组织与流程体系
    管控模式

    MORE>>

  • 组织与人力资源

    人力资源管控体系
    人力资源规划
    薪酬与绩效考核
    激励体系
    三项制度改革
    企业文化

    MORE>>

  • 风险内控

    合规管理
    全面风险管理体系
    集团内控体系
    内控制度与流程
    信息化
     

    MORE>>

  • 国资国企改革

    国资监管
    国资布局
    两类公司
    改制与重组
    混合所有制改革
    链长制与产业链

    MORE>>

  • 热点服务

    创世界一流企业
    国资经营评价
    存量资产与有效投资
    资本运作
    培训课程
    华彩商学院

    MORE>>

  • 首页
  • 咨询热线
  • 提交需求