近日,国内顶尖国企管理咨询机构上海华彩管理咨询有限公司(下称“上海华彩”)正式签约北京市昌平区人民政府国有资产监督管理委员会(下称“昌平区国资委”),为其量身定制“十五五”规划管理咨询服务。此次合作将聚焦昌平区属国有资本战略布局、效能提升与机制创新,以专业咨询力量推动区属国企深度融入区域发展大局,为昌平区“首都西北部重点生态保育及区域协同发展示范区、科技成果转化和先进制造业发展带”建设注入国有资本新动能。

作为服务首都功能定位的关键区域,昌平区坐拥未来科学城“能源谷”“生命谷”、中关村昌平园等核心产业载体,集聚了大量高校院所与央企资源,同时承担着生态保育与民生服务的重要职责。当前,随着国家“新质生产力”发展战略推进及北京市“十五五”规划编制启动,昌平区国资委面临多重核心任务:如何引导区属国有资本精准对接区域产业优势,破解部分国企资源分散、市场化能力不足的问题;如何通过机制改革激活国企经营活力,实现国有资产保值增值与区域发展的协同共赢;如何推动区属国企与高校、央企、民企深度联动,打造“产学研用”融合的特色发展模式。这些需求,成为此次规划编制的核心出发点。

针对昌平区国资委的实际需求,上海华彩将依托深耕国资国企咨询领域20余年的经验,以“战略引领、问题导向、实操落地”为原则,构建全周期、多维度的咨询服务体系。在前期诊断阶段,将系统解读国家及北京市国资国企改革政策,结合昌平“两谷一园”产业布局与生态优势,深入调研区属国企资源禀赋、经营现状及瓶颈问题,并对标国内先进区县国资管理经验,精准识别发展机遇与突破方向。在规划编制阶段,将重点围绕“国有资本布局优化”“国企治理效能提升”“市场化机制创新”三大核心方向发力:一方面,明确区属国有资本在先进制造、科技创新、生态环保、民生服务等领域的重点布局路径,推动资源向优势产业与核心企业集中;另一方面,设计适配昌平区情的国企治理体系,完善市场化选人用人、薪酬激励机制及风险防控体系,同时构建“国企-高校-央企”协同发展机制,助力区域创新资源转化。
上海华彩管理咨询相关负责人表示,昌平区作为首都重要的功能承载区,其国资国企发展既肩负着服务国家战略的使命,也面临着激活区域发展动能的重任。此次服务将充分结合上海华彩在区县国资规划领域的成熟方法论与成功案例,确保规划既“高站位对标政策”,又“接地气解决问题”,真正成为昌平区属国资国企“十五五”期间高质量发展的“施工图”与“指南针”。
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